ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية ؟
نوفر لكم في موقع الافق حل السؤال ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية بيت العلم، يعتبر هذا السؤال أحد الأسئلة المهمة الذي يتم تكرارها في واجبات منصة مدرستي و الواجبات المدرسية المنزلية والاختبارات.
ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية
في موقع "الافـق" التعليمي نسعى لتوفير إجابات صحيحة وشاملة للأسئلة والواجبات المدرسية، بهدف مساعدتهم في تحقيق الدرجة الكاملة. نقدم الحلول بشكل مختصر وواضح، مع التركيز على سهولة فهم الخطوات الصحيحة. بما في ذلك حل السؤال التالي:
ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية؟
الـجـواب :
استدلالي.
ذكر الباحثون أن المهارة تؤثر في الأداء الوظيفي حدد الإحصاءات الوصفية أو الاستدلالية / الشرح والتوضيح
لفهم العلاقة بين المهارة والأداء الوظيفي، يلجأ الباحثون إلى استخدام الإحصاءات الوصفية والاستدلالية. الإحصاءات الوصفية توفر معلومات محددة حول المتغيرات المدروسة، مثل المتوسط والانحراف المعياري والتوزيعات. من خلال تحليل هذه الإحصاءات، يمكن للباحثين تقدير قوة العلاقة بين المهارة والأداء الوظيفي، مثلما يستخدم تحليل الانحدار لتوضيح العلاقة بين المتغيرين.
على سبيل المثال، يمكن للباحثين استخدام الإحصاءات الوصفية لتحليل البيانات المجمعة من عينة من العاملين في مجال معين. قد يقوم الباحثون بحساب المتوسط والانحراف المعياري لمستويات المهارة ومستويات الأداء الوظيفي لهؤلاء العاملين. إذا كان هناك ارتفاع في مستوى المهارة، فيمكن أن يكون هذا مرتبطًا إيجابيًا بزيادة الأداء الوظيفي.
من ناحية أخرى، الإحصاءات الاستدلالية تستنتج نتائج عامة من عينة محددة من البيانات. يمكن استخدام اختبارات الفرضيات الإحصائية لتحديد ما إذا كان هناك ارتباط ذا دلالة إحصائية بين المهارة والأداء الوظيفي. على سبيل المثال، يمكن للباحثين استخدام اختبار تي للتحقق من ما إذا كان هناك اختلافات دالة إحصائيًا بين مجموعتين من العاملين، الأولى تمتلك مهارة عالية والثانية تمتلك مهارة منخفضة. إذا كان هناك اختلاف دالة إحصائيًا في الأداء الوظيفي بين المجموعتين، فإن ذلك يدعم العلاقة بين المهارة والأداء الوظيفي.
