ما أسلوب الإدارة الذي تفضله شخصيا لدى المدير الذي : تعمل لديه؟ ولماذا؟ ما الذي يجب عليك فعله للعمل بفعالية مع مدير يستخدم أسلوبا آخر؟
نعرض لكم الإجابة الصحيحة الموصى بها من وزراة التعليم بعد التحقق من دقة النتيجة لضمان حصولكم على الدرجة الكاملة للسؤال
ما أسلوب الإدارة الذي تفضله شخصيا لدى المدير الذي : تعمل لديه؟ ولماذا؟ ما الذي يجب عليك فعله للعمل بفعالية مع مدير يستخدم أسلوبا آخر.
نسعى في موقع الافق لتقديم إجابات دقيقة ومعتمدة على مصادر موثوقة، يتميز موقعنا بتوفير حلول وإجابات محدثة باستمرار وبطريقة سهلة تضمن توفير الوقت والجهد، ونسعى دائماً لتلبية احتياجاتكم بسرعة وكفاءة. وإليكم الآن الإجابة على السؤال:
ما أسلوب الإدارة الذي تفضله شخصيا لدى المدير الذي : تعمل لديه؟ ولماذا؟ ما الذي يجب عليك فعله للعمل بفعالية مع مدير يستخدم أسلوبا آخر ؟
الجواب الصحيح هو
من المحتمل أن يفضل معظم الطلبة استخدام المشرفين أسلوب الإدارة التفويضية بدلا من الأسلوب المركزي لأنه يمنحهم استقلالية إضافية وإشرافاً مباشراً أقل لتحقيق النجاح اثناء العمل مع مدير يستخدم أسلوب الإدارة المركزية على الموظف الإصغاء إلى الإرشادات بعناية واتباع التوجيهات عن كثب.
يجب أن يتمتع الموظفون الذين يعملون تحت إشراف المديرين الذين يستخدمون أسلوب الإدارة التفويضية بدوافع ذاتية ومسؤوليات فردية ومستوى من الاستقلالية.
